• 1、續簽合同，要舊合同，丟失了怎么辦
• 2、辭職了為什么要回收勞動合同
• 3、開店回收二手機要辦什么手續
• 4、公司被另外一家收購了,要與新公司重新簽合同,老公司是不是要賠償

1、續簽合同，要舊合同，丟失了怎么辦

新協議可以備注下為對其人合同的排他性！以新合同為準！

2、辭職了為什么要回收勞動合同

你好，單位怕你進行勞動仲裁唄。辭職了單位開具勞動合同解除合同證明書就好，沒必要回收勞動合同。

3、開店回收二手機要辦什么手續

具體要看經營規模。有以下兩種情況：一、如果只是小規模，小找小鬧的，轉手賺點差價，一般不需要什么手續，可以直接擺攤，掛個片子“回收二手手機”即可。也可以在一些手機維修店去回收。二，如果規模較大，就需要注冊一個正規的資源回收公司，把各項經營手續都輸齊全，才可以正常開展業務。注冊需提供資料：1、個人資料（身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住地址、）2、注冊資金，3、擬注冊公司名稱若干4、公司經營范圍5、注冊地址產證、租賃合同辦理流程：1、企業名稱核準 工商局2、辦理特種行業經營許可證 公安局3、，驗資 刻字社 銀行4、辦理營業執照 工商局5、辦理組織機構代碼證 技術監督局6、辦理稅務登記證 稅務局7、開立銀行帳戶 銀行8、買發票 稅務局 注冊公司。50萬注冊資金行政規費在2000左右。如果找中介，另外會收取一定的服務費，具體金額各地不等。

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4、公司被另外一家收購了,要與新公司重新簽合同,老公司是不是要賠償

1、如果老是被新公司吸收合并（即老公司的權利義務全部由新公司承接，老公司消亡），新公司決定繼續和你建立，此時，雙方可不必重新簽訂，彼此的權利義務仍適用你和老公司簽訂的勞動合同（以下簡稱為原合同）。因此，你可以拒絕與新公司重新簽訂合同，要求新公司繼續履行原合同。
2、如果你同意終止原合同并與新公司重新簽訂勞動合同，你可以要求新公司支付終止原勞動合同的補償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。因老公司并吸收合并后已喪失民事行為能力，故老公司的補償責任由新公司承擔。以上意見，僅供參考！

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